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法律法規(guī)

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******安監(jiān)總局令第34號 金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定
作者:admin     更新時間:2010-10-21 10:21      點擊量:1597

  《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》已經(jīng)2010年10月9日******安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2010年11月15日起施行。

局長 駱琳

二〇一〇年十月十三日

  ******章總則

  ******條為落實金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,強化現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和******有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

  第二條金屬非金屬地下礦山企業(yè)(以下簡稱礦山企業(yè))領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實施監(jiān)督檢查,適用本規(guī)定。

  第三條本規(guī)定所稱的礦山企業(yè),是指金屬非金屬地下礦山生產(chǎn)企業(yè)及其所屬各獨立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦井和新建、改建、擴建、技術(shù)改造等建設(shè)礦井。

  本規(guī)定所稱的礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),是指礦山企業(yè)的主要負責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。

  第四條礦山企業(yè)是落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體,必須確保每個班次至少有1名領(lǐng)導(dǎo)在井下現(xiàn)場帶班,并與工人同時下井、同時升井。

  礦山企業(yè)的主要負責(zé)人對落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負責(zé)。

  第五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對礦山企業(yè)落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度情況進行監(jiān)督檢查,并依法作出現(xiàn)場處理或者實施行政處罰。

  有關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)當根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的要求,按照各自職責(zé)做好礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實工作,配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門開展礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的監(jiān)督檢查和考核獎懲等工作。

  第六條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定執(zhí)行帶班下井制度或者弄虛作假的,均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報和報告。對舉報和報告屬實的,給予獎勵。

  第二章帶班下井

  第七條礦山企業(yè)應(yīng)當建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎懲辦法和月度計劃,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案。

  領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度應(yīng)當按照礦山企業(yè)的隸屬關(guān)系報所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

  第八條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計劃,應(yīng)當明確每個工作班次帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)名單、下井及升井的時間以及特殊情況下的請假與調(diào)換人員審批程序等內(nèi)容。

  領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計劃應(yīng)當在本單位網(wǎng)站和辦公樓及礦井井口予以公告,接受群眾監(jiān)督。

  第九條礦山企業(yè)應(yīng)當每月對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進行考核。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與其經(jīng)濟收入掛鉤,對按照規(guī)定帶班下井并認真履行職責(zé)的,給予獎勵;對未按照規(guī)定帶班下井、冒名頂替下井或者弄虛作假的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

  礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的月度計劃完成情況,應(yīng)當在礦山企業(yè)公示欄公示,接受群眾監(jiān)督。

  第十條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時,應(yīng)當履行下列職責(zé):

 ?。ㄒ唬┘訌妼轮攸c部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視,全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況;

 ?。ǘ┘皶r發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違紀行為,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產(chǎn);

 ?。ㄈ┯龅诫U情時,立即下達停產(chǎn)撤人命令,組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。

  第十一條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當認真填寫帶班下井交接班記錄,并向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細說明井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問題及其處理情況、需要注意的事項等。

  第十二條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)升井后,應(yīng)當及時將下井及升井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等有關(guān)情況進行登記,以存檔備查。

  第十三條礦山企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當遵章守紀,服從帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的指揮和管理。

  礦山企業(yè)沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的,礦山企業(yè)從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。從業(yè)人員在井下作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)并確認帶班下井領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井的,經(jīng)向班組長或者隊長說明后有權(quán)提前升井。

  礦山企業(yè)不得因從業(yè)人員依據(jù)前款規(guī)定拒絕下井或者提前升井而降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

  第三章監(jiān)督檢查

  第十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當將礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的建立、執(zhí)行、考核、獎懲等情況作為安全監(jiān)管的重要內(nèi)容,并將其納入年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃,定期進行檢查。

  第十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用,加強對本行政區(qū)域內(nèi)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的社會監(jiān)督。

  第十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立舉報制度,公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址,受理有關(guān)舉報;對于受理的舉報,應(yīng)當認真調(diào)查核實;經(jīng)查證屬實的,依法從重處罰。

  第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當定期將礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度監(jiān)督檢查結(jié)果和處罰情況予以公告,接受社會監(jiān)督。

  第四章法律責(zé)任

  第十八條礦山企業(yè)未按照規(guī)定建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度或者未制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計劃的,給予警告,并處3萬元的罰款;對其主要負責(zé)人給予警告,并處1萬元的罰款;情節(jié)嚴重的,依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證,責(zé)令停產(chǎn)整頓。

  第十九條礦山企業(yè)存在下列行為之一的,責(zé)令限期整改,并處3萬元的罰款;對其主要負責(zé)人給予警告,并處1萬元的罰款:

 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度未按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的;

 ?。ǘ┪窗凑找?guī)定公告領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計劃的;

  (三)未按照規(guī)定公示領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計劃完成情況的。

  第二十條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定填寫帶班下井交接班記錄、帶班下井登記檔案,或者弄虛作假的,給予警告,并處1萬元的罰款。

  第二十一條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井的,對礦山企業(yè)給予警告,處3萬元的罰款;情節(jié)嚴重的,依法責(zé)令停產(chǎn)整頓;對違反規(guī)定的礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按照擅離職守處理,并處1萬元的罰款。

  第二十二條對發(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的礦山企業(yè),依法責(zé)令停產(chǎn)整頓,暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)許可證,并依照下列規(guī)定處以罰款;情節(jié)嚴重的,提請有關(guān)人民政府依法予以關(guān)閉:

 ?。ㄒ唬┌l(fā)生一般事故,處20萬元的罰款;

 ?。ǘ┌l(fā)生較大事故,處50萬元的罰款;

 ?。ㄈ┌l(fā)生重大事故,處200萬元的罰款;

  (四)發(fā)生特別重大事故,處500萬元的罰款。

  第二十三條對發(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的礦山企業(yè),對其主要負責(zé)人依法暫扣或者吊銷其安全資格證,并依照下列規(guī)定處以罰款:

 ?。ㄒ唬┌l(fā)生一般事故,處上一年年收入30%的罰款;

  (二)發(fā)生較大事故,處上一年年收入40%的罰款;

 ?。ㄈ┌l(fā)生重大事故,處上一年年收入60%的罰款;

 ?。ㄋ模┌l(fā)生特別重大事故,處上一年年收入80%的罰款。

  對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有主要責(zé)任的礦山企業(yè),其主要負責(zé)人終身不得擔(dān)任任何礦山企業(yè)的礦長(董事長、總經(jīng)理)。

  第五章附則

  第二十四條各省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)實際情況制定實施細則,報******安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。

  第二十五條為礦山企業(yè)提供采掘工程服務(wù)的采掘施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,按照本規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條本辦法自2010年11月15日起施行。